فرهنگ سازمانی چیزی نیست که در قالب یک سند یا چند شعار نوشته شود. اگر بخواهیم فرهنگی پایدار و واقعی…
محمدمهدی خراسانی
توسعهدهنده Full-Stack
توسعهدهنده نرمافزار
توسعهدهنده بکاند
توسعهدهنده اپلیکیشن موبایل
طراح محصول
طراح تجربه کاربری (UX)
طراح رابط کاربری (UI)
طراح وب
طراح گرافیک
تحلیلگر داده
هوش مصنوعی
بینایی ماشین
یادگیری عمیق
یادگیری ماشین
پردازش زبان طبیعی (NLP)
مشاور توسعه سیستمهای هوش مصنوعی
تحلیلگر تکنیکال بازارهای مالی
مدیر پروژه فناوری اطلاعات
توسعهدهنده بلاکچین
برنامه نویس میکروکنترلر
محمدمهدی خراسانی
توسعهدهنده Full-Stack
توسعهدهنده نرمافزار
توسعهدهنده بکاند
توسعهدهنده اپلیکیشن موبایل
طراح محصول
طراح تجربه کاربری (UX)
طراح رابط کاربری (UI)
طراح وب
طراح گرافیک
تحلیلگر داده
هوش مصنوعی
بینایی ماشین
یادگیری عمیق
یادگیری ماشین
پردازش زبان طبیعی (NLP)
مشاور توسعه سیستمهای هوش مصنوعی
تحلیلگر تکنیکال بازارهای مالی
مدیر پروژه فناوری اطلاعات
توسعهدهنده بلاکچین
برنامه نویس میکروکنترلر
نویسنده: khmahdi
اسفند ۲۳, ۱۴۰۳
خلاصه کتاب Rework بخش هشتم: استخدام را ساده و هوشمندانه انجام دهیم
بسیاری از کسبوکارها زمان زیادی را صرف استخدام نیروهای جدید میکنند، اما فرآیند پیچیده و طولانی استخدام همیشه به نتایج…
اسفند ۲۳, ۱۴۰۳
خلاصه کتاب Rework بخش هفتم: تبلیغات کافی نیست، محصول باید بدرخشد
بسیاری از کسبوکارها تمرکز خود را بر تبلیغات میگذارند، اما اگر محصول ما بهاندازهی کافی خوب نباشد، تبلیغات کمکی نخواهد…
اسفند ۲۳, ۱۴۰۳
خلاصه کتاب Rework بخش ششم: کوچک فکر کنیم، بزرگ عمل کنیم
بسیاری از کسبوکارها از همان ابتدا به دنبال بزرگ شدن هستند. اما رشد سریع همیشه بهترین گزینه نیست. اگر روی…